ont publié au CNRS ', les résultats de leur recherche qui a nécessité un suivi sur le terrain de douze mois, de nombreuses heures d’entretien avec les différentes actrices du mouvement. Cette étude a plusieurs intérêts : on y trouve un historique sur l’évolution du métier d’infirmière ; une réflexion sur la chronologie de la grève, ainsi que sur la délicate question de la « gestion de la mixité » dans un mouvement social porté par une profession féminisée à 85 %. D. Kergoat et F. Imbert analysent avec subtilité la signification du passage, pour des femmes salariées, d’une demande de reconnaissance de leurs « qualités » à celle de leur « qualification ». Ce dernier concept exprime tout à la fois le refus d’être exploitées au nom de leur sens « naturel » du dévouement et la prise de conscience fort ambivalente d’une division sexuelle et sociale du travail. Qu’est-ce qui explique ce mouvement aujourd’hui ? Quelle évolution de l’ensemble du salariat féminin indique-t-il ? C’est à toutes ces questions qu’elles toutes tentent de répondre. D. Kergoat enfin, sur la base de cette recherche notamment, met en cause la méthode de travail d’autres sociologues de l’école d’Alain Touraine qui, en refusant de s’immerger dans ce mouvement social et en le découpant de manière arbitraire en groupes témoins, aboutissent selon elle, à perdre de vue le sens de la coordination comme événement social significatif. Un dossier fort intéressant et d’une grande actualité.
J.T.
1 . Pour se le procurer s’adresser à l’IRESCO : 59-61, rue Pouchet, 75849 Paris Cedex 17.
Notes
- 1 . Pour se le procurer s’adresser à l’IRESCO : 59-61, rue Pouchet, 75849 Paris Cedex 17.