Il y a un an, l’entrée d’Yvette Rou-dy au gouvernement, comme celle de Badinter, suscitait quelques espoirs. Avortement libre et gratuit, refus du temps partiel, droit des femmes enfin à se prendre en charge. Aujourd’hui, qu’en est-il de la réalisation ? Concrètement, les femmes se débattent toujours au milieu des mêmes problèmes. Le droit au travail est loin d’être acquis, le droit à l’avortement libre et gratuit est renvoyé à plus tard... La loi sera peut-être révisée avec le projet Sécurité et Liberté...
A l’actif du ministère des Droits des femmes, un petit pas dans le domaine idéologique : la campagne d’information sur la contraception à la télé et, très récemment, le Guide des droits des femmes distribué gratuitement dans des points stratégiques tels que les ANPE.
Cette brochure s’adresse à toutes les femmes et aborde des problèmes essentiels de la vie des femmes ; cela va des droits en matière de travail, des recours en cas de viol et violences sur les femmes, renseignements concernant la retraite, les droits des femmes seules etc. Des conseils pratiques : « Surtout ne démissionnez pas ! Dans ce cas vous perdez tous vos droits. En cédant à la pression, vous n’aurez ni indemnité de chômage, ni droit à la formation. Allez voir l’inspecteur du travail. »
Sur le temps partiel, une mise en garde : « ATTENTION travail à temps partiel égale salaire partiel, retraite partielle, temps partiel égale aussi intégration professionnelle partielle. » Ce guide, tant par sa présentation que par son expression, se veut un outil à la portée de toutes.
Un défaut de taille cependant, alors que la plupart des sujets ne sont pas traités dans le détail et qu’il serait nécessaire d’avoir des informations supplémentaires, on ne dispose d’aucune adresse ; pas plus celle du Planning familial que celle des syndicats, aides juridiques...
Quant au ton général, il est technique, pratique sans plus. A aucun moment n’est affirmée l’importance de la lutte des femmes. Le guide semble totalement ignorer le Mouvement des femmes et par conséquent néglige les relais que peuvent représenter les groupes femmes ou commissions syndicales femmes, ne serait-ce qu’au simple niveau de leur rôle d’information, de prise de conscience des femmes. Une lacune ou un « oubli » délibéré ? .
Frédérique.